Ｔグループは、狭義には8人ぐらいのメンバーとＴグループファシリテーター（トレーナー）で構成された話題も手続きも特に決まっていなく、グループメンバーの相互作用を通して活動を行うＴグループセッションのことを指します。広義には、複数のＴグループとトレーナースタッフ、運営スタッフなどを含めた合宿形式のすべてのプログラムのデザインと運営をＴグループと呼ぶことがあります。このようなＴグループの活動を通して、グループの中で自分を生かし他者共に生きることができるかを探求することが、チームづくり、組織づくりの基本的かつ重要な視点を参加者一人ひとりがもつことが可能になるのです。

Ｔグループファシリテーター・トレーニング

このトレーニングの中心的なプログラムは、参加者がＴグループファシリテーター（トレーナー）役、オブザーバー役、メンバー役を交替で担いながら、Ｔグループセッションを積み重ねていきます。1セッション終了後に、ふりかえりセッションを行います。ふりかえりセッションでは、グループのプロセスを分かち合い、トレーナーの言動を中心に話し合い、グループへの働きかけについて学びます。

※本講座への参加は、JIEL主催のＴグループもしくは、南山大学人間関係研究センター主催のＴグループに参加され方、その他5泊6日のＴグループに参加されていることを基礎資格とさせていただきます。

※テキスト：プロセス・エデュケーション～学びを支援するファシリテーションの理論と実際～

Ｔグループオブザーバーと事務局研修

ＴグループのオブザーバーとＴグループ事務局研修は、お問い合わせフォームからご相談をください。

※Ｔグループのオブザーバー参加者は、Ｔグループ講座の開始前日に集合し、Ｔグループ講座開催の準備ミーティングや環境づくりなどの仕事を運営スタッフと共に行います。参加費は、Ｔグループ参加費と同額ですが、滞在費がＴグループ参加者同額＋前泊分滞在費の額になります。合宿運営を共にしながら、Ｔグループセッション中は、オブザーバー体験を行います。

※Ｔグループ事務局研修参加者は、オブザーバー参加者と同様に、Ｔグループ講座の開始前日に集合し、Ｔグループ講座開催の準備ミーティングや環境づくりなどの仕事を運営スタッフと共に行います。講座運営のすべてを事務局という視点からJIEL研究員と共にしながら、Tグループ運営をトータルに学びます。講座参加費は頂きませんが、滞在費がＴグループ参加者同額＋前泊分滞在費の額になります。