2019年9月24日 / 最終更新日 : 2019年9月24日 hayashi 林　芳孝

グループプロセス・コンサルテーションへの思い

　今日は9月24日。9月21日土曜日から始まったグループプロセス・コンサルテーションは4日目を迎えています。今回の参加者は関東から、中国地方からと集まった定員いっぱいの9名の皆さまです。　グループプロセス・コンサルテー […]

2019年9月2日 / 最終更新日 : 2019年9月2日 mizuno 水野　節子

NVCとIFS（Internal Family System／内的家族システム）

　後藤ゆうこ (Yuko Goto)さん、後藤剛 (Go Tsuyoshi Goto) さんのNVCをベースにしたIFS（内的家族システム）の2日間講座にて、自分の中のさまざまなパーツに向き合い、対話するワークを行い […]

2019年8月15日 / 最終更新日 : 2019年9月2日 mizuno 水野　節子

　私にとってフィードバックといえば、評価を交えず、自分が見聞きした事実を当人に伝えることであり、判断は本人に任せるというスタンスでした。自分やグループが受けた影響を伝えるときは「私は～と感じました」などと主語を明確にして […]

2019年6月22日 / 最終更新日 : 2019年6月23日今岡JIELスタッフ今岡　まゆみ

2019年度新企画、未来を創る人の「輪」プロジェクト第1期のテーマは「対話を通して『今』から未来づくりを始めよう！」第1回は「性の多様性から人権を考える」大阪から田中一歩さんをお招きし、 12名の参加者 […]

2019年3月4日 / 最終更新日 : 2019年3月4日 hayashi 林　芳孝

　歯医者は苦手です。それでもなにか不具合を感じると重い腰を上げて行かなければならないときがある。　歯医者が苦手なのは年齢にたがわずだろうけれど、たぶん子どものときと今は違うように思います。子どもの頃はあの音と歯にしみる […]

2019年3月3日 / 最終更新日 : 2019年3月4日 hayashi 林　芳孝

　去年の2月のTグループと同様に、今年の2月の清里でのTグループでは事務局でした。　今年のTグループは15名の参加者を迎えることができました。2グループでの実施となり、トレーナーは各グループに2名で計4名、オブザーバー […]

2019年1月3日 / 最終更新日 : 2019年1月3日 mizuno 水野　節子

　今日、１月３日は毎年恒例のお屠蘇の会でした。JIEL代表理事の津村先生が南山大学在任中から学部・大学院のゼミ生をお招きくださっている会です。卒業しても、修了しても毎年足を運ぶ学生は順調に歳を重ね、いつしか先生も大学を退 […]

2018年12月31日 / 最終更新日 : 2018年12月31日今岡JIELスタッフ今岡　まゆみ

明日はもう2019年先日、4人で2018年をふりかえる機会を持ちました。 2018年にどんなイベントがあって、何に注力して、自分に影響を与えたキーパーソンは誰だったかなどを3か月ごとに区切りながらシートに記入していきま […]

2018年12月31日 / 最終更新日 : 2018年12月31日 mizuno 水野　節子

何かやろうとするとき、「私なんかがやらなくてもいいんじゃない？」と言う私。「わざわざやる意味があるの？」と問う私。「やるべきことをやらずに、こんなことをするなんて現実逃避！」と非難する私。自分の中には行く手を阻むた […]

2018年12月30日 / 最終更新日 : 2018年12月31日 hayashi 林　芳孝

先日、図書館にいました。よく利用する図書館です。原生動物は原生動物ですが、比べることができたのだそうです。比べることができるというのは、目の前の（目があるかどうかわかりませんが）生き物がそれが仲間であるかエサであるかを […]

2018年5月21日 / 最終更新日 : 2018年12月10日 okada 岡田　衣津子

「ラーニングカフェfor CHANGE」は、一般社団法人化した2015年から始まり、今年度で4年目を迎えます。広く市民に対話の場を開放し、参加者同士の関わり・交流から、少しずつではありますが、参加者自身の変化や新しいつな […]

2018年4月28日 / 最終更新日 : 2018年12月10日 suzuki 鈴木　由子

今年のTグループは、オブザーバーのお申し込みが多く、第8回～第10回まで既にキャンセル待ちの状態となっています。大変ありがたいことですが、参加者の方が今一つ集まっていないのが悩みの種です。Ｔグループに参加 […]

PAGE TOP