2018年度実績

2018年12月9日 / 最終更新日 : 2018年12月29日 mizuno 2018年度実績

名古屋市女性学習活動研究委託事業　リーダー研修会「学びのつどい」

名古屋市の女性学習活動を受託した約30団体70名程度のリーダー、サブリーダー等を対象に、リーダーシップ開発の一環として、参加者各自がアサーションの心得をもって、グループでの問題解決にチャレンジするエクササイズを行った。話し合いでの自己開示が参加者間の距離を縮め、コミュニケーションの大切さを実感する機会となった。
2018年11月16日 / 最終更新日 : 2018年12月9日 今岡JIELスタッフ 2018年度実績

国土交通省大阪航空局中部空港事務所

チームで航空管制業務にあたる航空管制官の方を対象に、6回に分けて2時間45分の研修を実施した。空の安全を守るうえで必須である専門知識、技術と使命感を備えた方々に、チーム力をさらに向上させるため「人間関係づくり」と「アサーティブ・コミュニケーション」について体験を通して学んでいただいた。自己表現にかかわるワークシートやケーススタディを用いて、自らのコミュニケーション・スタイルをふりかえり、チームメンバーの思いや考えを聴き合う機会となった。
2018年11月16日 / 最終更新日 : 2018年12月9日 hayashi 2018年度実績

生涯学習ネットワーク中部「聴くこと」

生涯学習ネットワーク中部が主催する「生涯学習相談員ボランティア養成講座」全9回のうちの4回目「聴くこと」。6月26日13時30分～15時30分。 　
生涯学習に対する相談が請け負えるボランティアの養成ということから、相談員として相談を依頼する人のことを聴くトレーニングを行った。
2018年11月16日 / 最終更新日 : 2018年12月9日 hayashi 2018年度実績

国立病院機構 東海北陸グループ「リーダーシップ研修」

独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループでの中間管理者を対象とした「リーダーシップ研修」。7月6日10時10分～16時。
受講者は東海地方、北陸地方にある国立病院機構から参集した中間管理者となった人たち総勢36名だった。2日間の研修のうちの2日目の約5時間。
2018年9月18日 / 最終更新日 : 2018年12月13日 hayashi 2018年度実績

よつ葉の会　「コミュニケーション」

社会福祉法人 よつ葉の会における入職2～3年の方を対象とするコミュニケーション研修。 　仕事に慣れ始めた職員の人たちがコミュニケーションの構造を理解し、自分のコミュニケーションの特徴を知り、どうご家族や職員同士の話を聴き、伝えるか、これからのコミュニケーションの可能性をしることをねらいとして行った。