ラボラトリー方式の体験学習と出会った30年あまり、たくさんとの方々との出会いを通して、プロセスに気づくこと、体験から学ぶこと、まだまだですが、一つ一つ学んできています。
今年（2010年）の暮れに原稿依頼を受けて、2冊の雑誌に投稿しました。
一つは、教員を育て磨く専門誌「シナプス」2011年1月号への教員養成GPの取り組みに関する記事です。
もう一つは、看護管理者・看護教育社のための総合誌「看護展望」2011年1月臨時増刊号への投稿記事です。
「シナプス」は、ほとんどプロジェクトの実施結果です。
一方、「看護展望」の方は、ブラッドフォードとコーエンの著書「POWER　UP]（責任共有のリーダーシップ）を紹介し、園考え方をベースに取り組む管理看護師のための研修プログラムを紹介しています。
責任共有のリーダーシップモデルは、これからもう少し探求していきたい魅力的なモデルです。
よろしければ、関心を持っていただけるみなさんとともに探求をしていきたいものです。
二つの記事は、こちらに掲載しています。
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　　https://jiel.jp/wp2/zasshi.html
2011年も、みなさまよろしくお願いいたします。