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目次
第１部　プロセス・エデュケーションを理解するために
第１章　プロセス・エデュケーションのすすめ
第２章　さまざまなレベルのプロセスをとらえる

 

第２部　ファシリテーターの働きを理解するために
第３章　プロセスに働きかけるファシリテーター
第４章　プロセスへ働きかけるファシリテーターの着眼点

 

第３部　成長・変革をめざしたプロセス・エデュケーション的アプローチ
第５章　自己成長のためのセルフ・サイエンス
第６章　グループや組織変革に向けたアクションプランニングモデルの２つの展開
第７章　組織・コミュニティ変革のためのフューチャーサーチ

 

第４部　プロセス・エデュケーションを実践する
第８章　グループワークによる人間関係づくり授業実践の試みと成果
第９章　教育プログラムを設計するための留意点
第10章　実習教材を用いた体験学習のファシリテーション・ガイドライン
～ラボラトリー方式の体験学習を実施するために～
第11章　実習教材の紹介

 

第５部　プロセス・エデュケーションのためのミニレクチャー
第12章　プロセス・エデュケーションのためのミニレクチャー

 

関連文献情報：このページでは、ラボラトリー方式の体験学習に関わる理論やモデル、その他認知的な枠みとなる情報を提供しています。