2020年12月29日 / 最終更新日 : 2020年12月29日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.037　フィードバックとは異なるリフレクティングを聞くこと：自分の語るストーリーとは異なるストーリーと出会うために

　フィードバックとは､No.036で記したように、メンバーの意図した言動が他のメンバーにどのような影響を与えているかを知るための情報であり､他者との直接的な会話を通してフィードバックを受けとることになります。 　矢原隆行 […]
2020年12月28日 / 最終更新日 : 2021年1月1日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.036　フィードバックを受ける与える：関係づくりと未知な自己と出会うために

　フィードバックとは､元来、自動制御回路などの電子工学の分野で用いられている用語です。フィードバックとは､入力と出力のあるシステムにおいて、出力された結果を入力側に戻して出力を制御する働きを指しています。冷暖房装置におい […]
2020年12月28日 / 最終更新日 : 2021年1月1日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.035　自己開示すること：未知な自分と出会うために

　No.034で、自己開示が促進される環境として､メンバーが相互に受容し合っていると感じられる信頼の風土の環境が生まれることの必要性を記しました。また、そうでない環境の場合には､その不安や葛藤場面を乗り越えることをグルー […]
2020年11月7日 / 最終更新日 : 2020年11月7日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.034　「自己開示」すること：“あのときあそこ”から“今ここ”の自己開示・会話が生まれる

自己開示と言っても、私の何を自己開示するのか、かなり幅広く考えられます。小さな時の私､最近の私､将来の私、と話題の時制だけでも過去から､今､そしてこれから向かいたい私についてまで幅広くあります。 また、話題となる出来事が […]
2020年10月22日 / 最終更新日 : 2020年10月26日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとナラティヴ・アプローチ No.002：ナラティヴ・セラピーの魅力の1つ

　Kouさんに会う前に、大学の同僚のYAYOIさんからナラティヴ・セラピーの学びのお裾分けを頂きました。その中で､クライエントが相談に来られた時に、セラピストやカウンセラーが「何があなたをここに来させましたか？」といった […]
2020年10月20日 / 最終更新日 : 2020年10月20日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.031　長く話し続けてきているつんつんの「人間関係とは」

　私たちは、日常、人と出会い、人とかかわりをもちながら生活しています。そのように人とかかわること、すなわち「人間関係」っていったい何なのでしょうか。読者のみなさんの中には、もしかすると人とかかわることがなければ楽なのにと […]
2020年10月12日 / 最終更新日 : 2020年10月12日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.030　ロジャーズの中核3条件の態度をもつことの大切さ

　Ｔグループの中では、メンバーが“今ここ”での体験、それは自分が自分に対する感情や思考、他者やグループに対する感情や思考についてオープンに、グループメンバーとそれらのプロセスデータを共に吟味し、個人やグループが向かいたい […]
2020年10月10日 / 最終更新日 : 2020年10月10日 tsumura Ｔグループ

Ｔグループとは　No.029　ベーシック・エンカウンター・グループの誕生を通してＴグループを理解する

　1946年と1947年にシカゴ大学カウンセリング・センターにいた、非指示的カウンセリングの創始者であるC.Rogersとその仲間たちによって､第二次世界大戦後の復員軍人の問題に対応するためのカウンセラー養成として集中的 […]