テーマ

リーダーシップ研修

実施日

6月28日

概要

昨年度の国立長寿医療センターの研修に当院からの参加者がいらっしゃったことからご依頼を受けた当院の他職種の皆さまを対象としたリーダーシップ研修。

派遣研究員

林　　芳孝

　昨年度の国立長寿医療センターの研修に当院からの参加者がいらっしゃったことからご依頼を受けた当院の他職種の皆さまを対象としたリーダーシップ研修。
　初めにチェックインをしてそれをもとに小講義「コンテントとプロセス」をお話し、続けて「リーダーシップとは」「グループプロセスを観る視点」を説明した後、コンセンサス実習を行った。ふりかえりとわかちあいを行い、全体でシェアをした。
午後からは小講義として「サーバント・リーダーシップ」、「ポジティブ・アプローチ」をお話してから、もともとご希望されていた実習「ハイポイント・インタビュー」を行った。インタビュー後にグループごとにそれぞれの人の強みなどをフィードバックする場をもった。
　続けて小講義「リーダーとしてどう問いかけるか」を行い、実習「あなたならどうする？」を実施、その結果を全体でシェアした。最後に「今後に向けて」として現場でどう実践していくかの記入とわかちあいを行った。
　全研修の終了後に参加された人たちの直属の上司に来ていただき、本研修での学びと現場でなにを、どう実践するかについてをやりとりする時間をもった。