【事例】生涯学習関連

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【事例】生涯学習関連,2014年度研修実績

プログラム・デザインを考える

普段から職場等で教育・指導をする立場にある人や、研修プログラムを運営することに関心をもつ人等を対象に、実際にプログラムの一部を立案・実施をした。実際に計画したプログラムを実施する際にはファシリテーターとしてのどのように働きかけるかという点にも留意した。実施後は参加者同士でフィードバックし合い、自身のファシリテーターとしての特徴や、プログラムを実施する際の留意点など、今後の課題を明確にすることができた。

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【事例】生涯学習関連,2014年度研修実績

イーブルなごや(名古屋市女性会館)なごや女性カレッジ

「自他尊重のIメッセージ」をテーマに、日常のコミュニケーションを見直し、暮らしの中の人間関係を円滑にするためのヒントとして、全5回のアサーション・トレーニングを行いました。

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【事例】生涯学習関連,2014年度研修実績

名古屋市千種生涯学習センター〈女性セミナー〉今までの“私”これからの“私”〜心を見つめて〜

心理テストや交流分析等から今までの「私」をふりかえり、映画のヒロインや実際の起業家をロールモデルにして、これからの「私」を考える全7回の女性セミナーにおいて、アサーティブ・コミュニケーションの講演を行いました。

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