【事例】学校教育関連

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【事例】人間関係づくり/グループワーク,【事例】学校教育関連,2017年度研修実績,研修実績・予定・事例

名古屋市立沢上中学校 現職教員研修

 「よりよい人間関係づくり」というテーマのもと、名古屋市立沢上中学校の教員を対象に、7月末と8月に2回シリーズの研修を行った。第1回の研修では夏休み明けの学級で実施可能な問題解決実習を、第2回の研修では教員代表の先生に教科学習の一つの方法として実施可能なワークを提供していただいた。

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【事例】コミュニケーション/アサーション,【事例】学校教育関連,2017年度研修実績

一宮市夏季集中研修講座

 小・中学校教員53名を対象に、【いじめ防止のアサーション講習会】を行った。アサーション・トレーニングの成り立ちや人間の3種類の表現パターンについてお話しし、日常の話し方、きき方が心理的な負担や生きづらさを生む原因になり得ることをお伝えした。その上で自分も他者も尊重する自己表現を行うためのポイントや方法を伝え、望ましい応答を考えていただくワークも行った。日常の言動を見直すことも、いじめ対策には必要だという気づきにつながったようだ。

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【事例】コミュニケーション/アサーション,【事例】学校教育関連,2017年度研修実績,研修実績・予定・事例

名古屋市立荒子小学校 「親と子どもの上手なコミュニケーションの取り方」

名古屋市立荒子小学校からのご依頼を受け、授業参観日に参加された児童の父母・保護者を対象とした親と子どもの上手なコミュニケーションの取り方についての講話と実習。約70名の参加者。

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【事例】コミュニケーション/アサーション,【事例】学校教育関連,2016年度研修実績

兵庫県専修学校各種学校連合会 第64回教職員教養講習会

 専修学校、各種学校の先生、職員の皆様70名余りを対象に、アサーション・トレーニングの講習を行った。事例を用いた演習やアイメッセージ、DESC法等の理論を講義した。私も、あなたも大切にするコミュケーションの重要性に関心を持って取り組んでくださる先生や職員の方が多く、あっという間の90分間だった。

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【事例】学校教育関連,2015年度研修実績,研修実績・予定・事例

保育ファシリテーター養成講座

 昨年の11月に行われたものと同じ「保育ファシリテーター養成講座」の後期講座4回目を、2016年2月3日に「リーダーシップとマネジメント」というテーマで行った。
 本養成講座は、①園全体の問題解決能力のさらなる向上、②保護者と園との調整能力のさらなる向上、③若手とベテランが学び合うための環境づくり、という3つの効果を期待した養成講座である。

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【事例】学校教育関連,2015年度研修実績,研修実績・予定・事例

保育ファシリテーター養成講座

2015年10月21日から12月2日までの計6回行われた保育ファシリテーター養成講座のうち、3回目に引き続き4回目である11月11日の「リーダーシップとマネジメント」を実施させていただいた。
 本養成講座は、①園全体の問題解決能力のさらなる向上、②保護者と園との調整能力のさらなる向上、③若手とベテランが学び合うための環境づくり、という3つの効果を期待した養成講座である。

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【事例】学校教育関連,2015年度研修実績,研修実績・予定・事例

保育ファシリテーター養成講座

 2015年10月21日から12月2日までの計6回行われた保育ファシリテーター養成講座のうち、3回目である11月4日の「ファシリテーションスキル」を担当した。
 本養成講座は、①園全体の問題解決能力のさらなる向上、②保護者と園との調整能力のさらなる向上、③若手とベテランが学び合うための環境づくり、という3つの効果を期待した養成講座である。

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【事例】学校教育関連,2015年度研修実績

第2回 あいち教育研究会特別活動部会 研修

 愛知県尾張東部地域にある小中学校の先生方で構成される「あいち教育研究会特別活動部会」のお招きをいただきた。本年度の研究テーマが「よりよい人間関係を築こうとする児童生徒の育成」ということで、実習を中心に研修をする旨のご依頼であった。

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【事例】学校教育関連,2015年度研修実績

全日本私立幼稚園幼児教育機構 園長・リーダー研修会

2015年11月29日(日)午前9時より午後12時15分までの約3時間をかけて、表題の研修の中の一部である「人間関係づくり」を行いました。表題の研修は3日間に及ぶもので、その最終日の午前中が担当時間でした。会場は東京大学にある福武ホールラーニングシアターで、参加者は約110名でした。園長・リーダーが職場の人間関係を豊かにしていくために、人間関係づくりに欠かせない学びを広げていく研修としてラボラトリー方式の体験学習を中心に、5人グループで20余りのグループに分かれて、小講義を含めながらプログラムを展開しました。

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【事例】学校教育関連,2015年度研修実績

小牧市教育委員会 現職教員研修

毎年、夏休み期間中に開催される小牧教育委員会主催の現職教員に対する研修会に、2015年度も招かれた。ラボラトリー方式の体験学習についての概念的な説明と、実習実施、ふりかえりとわかちあいにより、体験から学ぶことを体験し、理解していただく場となった。

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