【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ

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【事例】ファシリテーター/ファシリテーション,【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】学校教育関連,2018年度研修実績,林 芳孝,研修実績・予定・事例

名古屋市消防局消防学校「リーダーシップ研修」

 名古屋市の消防局に勤務する消防官で、係長に昇進された皆さまを対象とする一連の昇進研修のうちの「リーダーシップ研修」である。

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【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】看護医療教育関連,2018年度研修実績,研修実績・予定・事例

長寿医療研究センター「リーダーシップ研修」

 国立研究開発法人 国立長寿医療研究センターの中堅看護師を対象としたリーダーシップ研修

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【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】看護医療教育関連,2018年度研修実績,研修実績・予定・事例

国立病院機構 東海北陸グループ「リーダーシップ研修」

独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループでの中間管理者を対象とした「リーダーシップ研修」

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【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】看護医療教育関連,2018年度研修実績,研修実績・予定・事例

名古屋医療センター「リーダーシップ研修」

 国立病院機構 名古屋医療センターの中堅看護師を対象としたリーダーシップ研修。6月29日9時~15時30分。

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【事例】コミュニケーション/アサーション,【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】看護医療教育関連,2017年度研修実績

愛知県立大学看護実践センター認定看護師教育課程 リーダーシップ

 認定看護師を目指す学生を対象に、正直かつ率直でその場に合った自己表現「アサーション」の授業を行った。アサーションの成り立ちやポイントを伝える小講義を導入時に行い、ワークシートを用いて理解を深めた。その後、グループごとに各自がアサーティブになれなかった事例を出し合い、シェアするとともに望ましい表現を考えてロールプレイを行った。

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【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,2017年度研修実績,研修実績・予定・事例

名古屋市消防学校 幹部教育幹部科昇進第1課程「リーダーシップ」研修

名古屋市消防学校の消防司令補に昇進した54名を対象とする「リーダーシップ」研修。

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【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】学校教育関連,2017年度研修実績,研修実績・予定・事例

名古屋市消防学校幹部教育幹部科昇任課程「リーダーシップ」研修

名古屋市消防局消防学校における幹部供養郁幹部科昇任課程における「リーダーシップ」研修。

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【事例】コミュニケーション/アサーション,【事例】リーダーシップ/フォロアーシップ,【事例】生涯学習関連,2017年度研修実績

名古屋市女性学習活動研究委託リーダー研修「学びのつどい」

 名古屋市の女性学習活動を受託した30団体のリーダー、サブリーダー等を対象に、リーダーシップ開発の一環として、参加者各自がアサーションの心得をもって、グループでの問題解決にチャレンジする実習を行った。アサーションを実践する実習への取り組みを通じて、場の安心感が高まり、話しやすい雰囲気が生まれた。また、話し合いでの自己開示が参加者間の距離を縮め、チームとして機能する推進力となった。

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独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ 「リーダーシップ研修」

独立行政法人国立病院機構東海北陸グループが実施する平成29年度中間管理者研修(Ⅱ)のうちの「リーダーシップ研修」。AIリーダーシップの考えを中心に進行した。

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国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター 「リーダーシップ研修」

国立研究開発法人国立長寿医療研究センターで勤務するこれからチームのリーダーとなる中堅の看護師、リハビリテーション担当者、および他国立病院の看護師を対象とした主にソリューション・フォーカス・アプローチを応用したリーダーシップ研修。参加者は16名。

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