公開講座一覧

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

第3回グループプロセス・コンサルタント・トレーニング

 この講座では、チーム活動のメンバーとは異なるメンバー(外部者)として、チームに関わり、とりわけグループのプロセスに働きかけるファシリテーションを学ぶことを目指しています。
 ねらいとしては、下記のようなことを考えています。

  • チームの中での人間関係(グループプロセス)を観る視点をもつとともに、実際に気づくことができる感受性を高める。
  • チームや他のメンバーに与えている自分の影響に気づく。
  • チームやメンバーの成長に向けて働きかける視点やスキルを養う。
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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

第2回AIリーダーシップ講座

津村が2016年に、「AIアプローチ」をベースに、リーダーシップ研修を東京女子医科大学の看護師対象に、3泊4日で実施したプログラムをベースに紹介しながら、AIリーダーシップ養成のプログラムを体験していただきます。

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

いじめ・暴力に向き合う学校づくり

いじめや暴力があった時、加害者・被害者という立場を超えて、損傷をうけた関係性や学校というコミュニティを修復するために、私たちはどのようにして責任と希望を取り戻していくことができるでしょうか?

 

 教育の現場には多くの智慧やうまく機能している実践がある一方、そのほとんどは個人の暗黙知として埋もれている場合が多いものです。この全3回のシリーズでは、修復的正義、ナラティヴ・セラピーや紛争変容の理論からの観点を紹介することに加えて、それぞれの立場で孤軍奮闘している方々の横のつながりを形成することを中心に据えて、現場で実際に役に立つアプローチを創造していくプロセスを一緒に歩んでいくことを目指しています。

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コア・プログラム(Tグループ)講座,公開講座一覧

第7回Tグループ(人間関係トレーニング)

TグループはJIELにおけるコアプログラムです。JIELが提供する体験学習のすべての講座において大切な学びになると考えています。
 グループには特に決められた課題や手続きはなく、参加者は自由に対話を続け、その場に生まれてくる人間関係(プロセス)を学習の素材にして体験的に学んでいきます。その過程で、自己理解、他者理解、受容、共感、影響関係、コミュニケーションやグループプロセスなど、人間関係のさまざまなことに気づいていくことができます。

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ラボラトリー体験学習基礎講座

第8回プロセスから学ぶグループとわたし【福岡開催】

 この講座は、「ラボラトリー方式の体験学習」を用いて、グループの中での人間関係を学ぶ基礎講座として位置づけています。
 この講座では、個人の中で起こるプロセスやグループの中で起こるプロセスを観る視点を学びます。そして、そのプロセスから学ぶための学びのステップも紹介しながら、グループの中でのわたしやグループに気づいていくプログラムです。それらの体験を通して、グループやわたしをマネジメントする方法を学ぶことができればと考えています。

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop),公開講座一覧

第4回AIアプローチを知る・学ぶ・活かす2日間講座(AIアプローチ基礎講座)

この講座では、AIとはどのようなものかを体験を通して学ぶとともに、参加者みなさんが現場でどのように活かしていけるか探っていきたいと思います。特に、できる限り、4Dサイクルを体験する生の現場に、講座の場がなることを願っています。そのために、学びが持続する学習共同体(ラーニングコミュニティ)を創りたいという意思のある方にお集まりいただけることを願っています。合宿研修で行いますので、参加者同士の交流も深まる得がたい機会になると思います。

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