交流から学ぶ

ラボラトリー体験学習を知る

交流から学ぶ,体験学習実践研究会

第1回 体験学習実践研究会

- エドガー・シャインの提唱した内的キャリアと外的キャリアの考え方を知る -
- 自分の内的キャリアを探求する                     - 
                      (株)CDPサポート 上田 敬

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ラーニングカフェ,交流から学ぶ

2017年4月 ラーニングカフェFOR CHANGE 開催のお知らせ

 2017年度の第1回目のラーニングカフェFOR CHANGEは、「日常を生きる」をテーマにワールドカフェを実施します。  みなさんは、日常をどのように生きていますか?何を大事にしていますか?楽しいことは何ですか?生きが…

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交流から学ぶ,体験学習実践研究会

第7回体験学習実践研究会

ふりかえりに「ジョハリの窓」の考え方を取り入れて、 わかちあいを行うという試み        日本学校グループワーク・トレーニング研究会  國武 恵    ラボラトリー方式の体験学習を学校グループワーク・トレー…

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交流から学ぶ,体験学習実践研究会

2017年度 体験学習実践研究会

この研究会では、ラボラトリー方式の体験学習を中心に、さまざまな領域で人と関わる力の育成に関心をもつ人々に集まっていただき、『体験学習』のための実習教材の体験をしたり、研修教材の開発やプログラムの設計・展開に関する討論を行いたいと考えています。
多くの人に「体験学習」の考え方から、教材の紹介、またファシリテーションについて広く学び合う場になっています。

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交流から学ぶ,体験学習実践研究会

第6回体験学習実践研究会:AIアプローチ実践研究会報告会

第2回AIアプローチ実践研究会全国大会 AIアプローチの実践研究会の報告とAIアプローチの可能性を探る                    AIアプローチ実践研究会メンバー    人や組織が本来もっている強み…

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ラーニングカフェ,交流から学ぶ

2017年度ラーニングカフェ FOR CHANGE 開催のご案内

簡単な自己紹介をかねたチェックインを行い、津村からOSTの意図や枠組みについてお話をした後、参加者から対話をしたいテーマを白紙に書いていただき、出しあう予定です。そして、関心がある人達が集まり、思い思いに自分のアイデアや目指したいこと、試みてきたことなど語り合う対話の時間を1時間ぐらい取る予定です。
 このような対話の場から、参加者がともに大切にしたコモングランド(共通の方向性、めざしたい価値)が浮き上がり、そのディレクションに向けて、ともに動き出すことができるこを願っています。

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体験学習実践研究会

2016年度体験学習実践研究会ご案内

この研究会では、ラボラトリー方式の体験学習を中心に、さまざまな領域で人と関わる力の育成に関心をもつ人々に集まっていただき、『体験学習』のための実習教材の体験をしたり、研修教材の開発やプログラムの設計・展開に関する討論を行いたいと考えています。
多くの人に「体験学習」の考え方から、教材の紹介、またファシリテーションについて広く学び合う場になっています。

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体験学習実践研究会

第5回体験学習実践研究会:リストラティブ・サークル(RC)の理論と「聴く」ことの力

「もうひとつの扉をあける」場をひらく リストラティブ・サークル(RC)の理論と「聴く」ことの力                              長田誠司(リストラティブ・サークルズ ジャパン 代表) &nbsp…

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体験学習実践研究会

第4回体験学習実践研究会:アドラー心理学による「クラス会議」の理論と実際

毎日短時間の「クラス会議」で勇気づけの学級づくりを! ーアドラー心理学による「クラス会議」の理論と実際ー               香川県高松市立古高松南小学校 教諭 森重裕二 「クラス会議」は、アドラー心理学の理論に…

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体験学習実践研究会

第2回体験学習実践研究会:基本的人権を大切にする「アサーション」

自分も相手も大切にした自己表現=アサーションは人間関係の基本となる考え方と方法です。私の気持ちを大切に表現するけれど、相手にも同様の権利があることを知って、人とかかわっていくことがよりよい人間関係を築いていくうえで大事なことだと考えます。今回、対人関係の基本姿勢を整えるための「アサーション」をともに学び、人権を大切にする実践家としてのヒントを掴んでいただけるような機会にしていただけると嬉しく思います。

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