これまでの公開講座の実施概要

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これまでの公開講座の実施概要,実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第9章「ふりかえる」

この講座のテーマは、体験学習での「ふりかえり」です。「ふりかえり」とは、体験学習の循環過程の中で、大きく捉えると「指摘」、「分析」、「仮説化」が該当しますが、それについて2回の実習を通して丁寧に取り組んでいきます。1回目の実施後ふりかえりとフィードバックを行い、その気づきを基にして、2回目の実習に取り組くみ、更なる気づきが生まれる過程を体験することを試みます。

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【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第7章「決める」

この講座では、主に「意思決定」について学んでいきます。「意思決定」はプロセスを捉える視点として、「個々のメンバーの様子」「コミュニケーション」と同様に主要なものとされています。人生における重要な場面だけでなく、日常茶飯事行われている「意思決定」を少し意識することで、意思決定とは何か、意思決定が及ぼす影響、ファシリテーションにおける意思決定の意味などに気づき、学んでいきます。

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【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第6章「受け容れる」

この講座では、このように「受け容れる」ことから次の行動やかかわりが生まれ、次の展開や新たな現実も生まれてくることを体験学習の実習を通じて体験します。そうした体験から、参加者各自、あるいはグループの「受容」に対する傾向に気づき、実際に「受け容れる」ことからどのような影響関係が生まれ、課題達成に向けていかに働きかけることができたかをふりかえります。

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これまでの公開講座の実施概要,実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第5章「気づく」

内容  人とのかかわりの中で今まで気づいていなかったことに気づくことで、自分の視野が広がり、人とのかかわり方が変わるきっかけにつながることがあります。第5章では、人間関係における気づきをテーマにしていますが、気づく対象を…

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これまでの公開講座の実施概要,実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第4章「観る」

この講座では、参加者がグループをつくり、ワークする人とオブザーブする人に分かれ、オブザーバー役はそこで“起こっている”ことを丁寧に観るトレーニングをします。観る視点やスキルを高める力を養うことができます。

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ESDスペシャリスト育成講座,これまでの公開講座の実施概要

【実施概要】第5回ESD講座「参加者メンバーで未来を描く」

環境や教育、まちづくりなどの現場で実践されているESD 実践者に現場での「実際」や「次世代のESD 実践者育成に求められるもの」などを話していただきます。ESD の現状とこれからについて、対話を通して多面的な気づきと実践者同士のつながりを得ます。

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これまでの公開講座の実施概要,実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第3章「ひらく」

内容  自分のことを語ること、それも自分が少し苦労しながらも乗り越えてきた「自分の中で輝けるもの(ポジティブコア)」を探求するインタビューを受けながら語ること、さらにはその「ポジティブコア」を探求するための声かけや聴くこ…

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これまでの公開講座の実施概要,実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション12講 第2章「場をつくる」

「場をつくる」とは何をすることでしょうか?この講座では、こうした参加者各自や場に生まれる「懸念」を軽減し、誰もが「今ここ」の自分や他者を受け容れて活動できる「場づくり」について、実際にその場の体験を通じて学んでいきます。さまざまな「懸念」を減らし、一人ひとりが自由に発言・行動できる雰囲気の「場をつくる」過程において、どのような働きかけが必要で、どんな配慮が関係づくりの助けになるのかを共に学び合っていきましょう。

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これまでの公開講座の実施概要,ラボラトリー体験学習基礎講座

【実施概要】第7回プロセスから学ぶグループとわたし【大阪開催】

 この講座は、「ラボラトリー方式の体験学習」を用いて、グループの中での人間関係を学ぶ基礎講座として位置づけています。
 この講座では、個人の中で起こるプロセスやグループの中で起こるプロセスを観る視点を学びます。そして、そのプロセスから学ぶための学びのステップも紹介しながら、グループの中でのわたしやグループに気づいていくプログラムです。それらの体験を通して、グループやわたしをマネジメントする方法を学ぶことができればと考えています。

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これまでの公開講座の実施概要,構成的グループのファシリテーター養成講座

【実施概要】第3回プログラムデザイナー・トレーニング

本講座は、Tグループなど「ラボラトリー方式の体験学習」を通して学ばれた方が、実際に体験学習を用いたプログラムを設計する体験により「ラボラトリー方式の体験学習」についてさらに理解を深めるための講座です。教育(研修)プログラム実施するに際して、一連のプログラム・デザインの仕方やそれぞれのプログラムのねらいと実施について、体験を通して学ぶことを目的としています。

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