これまでの公開講座の実施概要

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

第2回JIEL春まつり:学びの祈願祭:清里の春の自然を楽しむ

JIELの活動に興味・関心をもっていただき、賛同してくださる方々、新しく加わった研究員と共に春の清里の自然の中で交流をもつ企画を考えました。「2017JIEL春まつり」と題して、2017年の学びの祈願をすると共に、ラボラトリー体験学習の様々な展開の可能性をお互いに掘り起こす企画です。

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

第1回AIリーダーシップ講座

 津村が2016年に、「AIアプローチ」をベースに、リーダーシップ研修を東京女子医科大学の看護師対象に、3泊4日で実施したプログラムをベースに紹介しながら、AIリーダーシップ養成のプログラムを体験していただきます。

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

【実施概要】第2回 グループプロセス・コンサルタント・トレーニング

3月17日(金)13時から20日(月・振休)17時まで、南山学園研修センターにおいて、14名の参加者を迎えての合宿トレーニングが行われた。他のチームにグループプロセス・コンサルタントとして出張し、コンサルタントとしてのかかわりを試み、その後ふりかえりをし、フィードバックしあうという凝縮された体験をした3泊4日間であった。

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

第2回 グループプロセス・ファシリテーター・トレーニング

この講座では、グループのプロセスに光をあてながら、そのグループプロセスに働きかけるファシリテーター型リーダー
の基礎的な考え方から実践スキルを学ぶことを目指しています。
そのために、この講座では、5 〜 6 人のグループを作り、ファシリテーター役とオブザーバー役をそれぞれおき、さまざまなグループ活動を行います。ひとり1 回はファシリテーター体験をし、その体験をふりかえりながら、上記のねらいに向けて学びを深めます。

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構成的グループのファシリテーター養成講座

【実施概要】第2回 実習づくりファシリテーター・トレーニング 

この講座では、必要な時に自ら必要な実習を作り出すことができるように、実習づくりについて学んでいきます。実習を作成する際に、明確にすることや考えなければならないこと、実際の作成手順、留意点、必要な物品の把握と製作、時間配分、提示の仕方、アレンジなどを学んでいきます。実習づくりを通して、自分自身のファシリテーターとしてのあり様も学んでいきます。

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ラボラトリー体験学習応用実践講座 (JIEL Workshop)

【実施概要】第2回 チームビルディング ~私をいかす、相手をいかす、チームづくり~

この講座では、参加者のみなさんがチームづくりについてもっている問題意識や期待・思いなどを共有しながら、講座の中で実際にメンバーとしてチームづくりに取り組んでいきます。参加者でのチームづくりを通して学ぶ構成ですので、普段チームづくりの経験がないという方もご参加いただけます。2日間を通したチームの変化や自分や他者の特徴を生かしたかかわりを通して、チームづくりについて理解を深め、日常生活にいかしていくヒントを探ります。

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実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】人間関係づくりファシリテーション第12章「教育プログラムをつくる」

 本講座は、「実践人間関係づくりファシリテーション」の最後の第12章「プログラムをつくる」を扱います。本講座では、参加者のみなさんがこれまで体験学習に参加したり、また実際にファシリテーターとして体験学習を実施したりした体験をもとに、プログラムづくりを検討することを予定しています。

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実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践人間関係づくりファシリテーション 第1章「ファシリテーションの人間観」

この講座では、実際に、グループを作り、ファシリテーター役とオブザーバー役を決めて、実習体験をしてもらいます。ファシリテーター役の方は、自分の考えるファシリテーターの働きを自分が所属するグループのメンバーとともに活動をしながら試みてもらいます。グループ活動終了後、ふりかえり用紙をもとにグループ体験、ファシリテーター体験をふりかえり、ファシリテーターの働きかけを中心に分かち合いをします。

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実践 人間関係づくりファシリテーション 12講

【実施概要】実践 人間関係づくりファシリテーション 第11章「つながる」

 この講座では、さまざまな立場で、考え方や価値観をもつ人々との話し合いを通し、架空のまちの公園づくりを試みます。自分の意見をどのように主張し、他者の意見をどのように受け入れるか?グループとして一人一人の違いを多様性の豊かさと受け入れ、生かしあうことができるかなど、エクササイズを通してともに学び、考えたいと思います。

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コア・プログラム(Tグループ)講座

第4回 【実施概要】Tグループ(人間関係トレーニング)

TグループはJIELにおけるコアプログラムです。JIELが提供する体験学習のすべての講座において大切な学びになると考えています。
 グループには特に決められた課題や手続きはなく、参加者は自由に対話を続け、その場に生まれてくる人間関係(プロセス)を学習の素材にして体験的に学んでいきます。その過程で、自己理解、他者理解、受容、共感、影響関係、コミュニケーションやグループプロセスなど、人間関係のさまざまなことに気づいていくことができます。

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