鈴木 由子

スタッフブログ

2018年4月28日|

今年のTグループ

今年のTグループは、オブザーバーのお申し込みが多く、第8回~第10回まで既にキャンセル待ちの状態となっています。大変ありがたいことですが、参加者の方が今一つ集まっていないのが悩みの種です。   Tグループに参加…

続きを読む

2018年2月21日|

部下育成に必要なコミュニケーションスキル研修

2月17日に東海記念病院で表題の管理者研修を行ってきました。 朝の8時30分から16時30分まで1日の研修です。昨年、この研修がJIELに依頼があり、私が担当することになりました。 看護部長様と看護部の担当者様とお二人で…

続きを読む

2017年11月12日|

T病院で「リーダーシップ2研修」ができるようになるまで

私は、東京都内のT病院研修で「リーダーシップ2研修」を行っている。実は、この病院はとてもご縁のある病院であり、今の私があるのもこの病院の研修存在にあると言っても言い過ぎではないぐらいの思い入れがいっぱい詰まった病院なので…

続きを読む

2017年10月23日|

「気づく」:実践 人間関係づくりファシリテーション 第5章

10月21日に実践 人間関係づくりファシリテーションの第4章「観る」と第5章「気づく」を岸田美穂さんと共に実施しました。 参加者は3名と少なかったのですが、午前中に「観る」ということで2人の会話を他の2人が観察し、観察し…

続きを読む

2017年9月25日|

第5回Tグループのフォローアップ

9月10日に第5回Tグループのフォローアップ講座がありました。Tグループが終了してから三カ月後に日本体験学習研究所のHCCの集まっていただき、Tグループの意味を考える機会を設けました。 Aグループの皆さんは、前日に集まれ…

続きを読む

2017年3月29日|

退職

 私は、看護師として29年間働いてきました。看護専門学校を卒業して7年働いたのちに一度は、育児のために退職をして、平成7年に再就職をして現在に至りました。 ふりかえってみるとあっという間でした。今までいろいろな科で仕事を…

続きを読む

2017年1月30日|

新しい年の始まり

 今年の私の目標は、アサーションの組織トレーナ―の資格を取得することです。  今年は、JIELの研究員としてアサーション、感情の取り扱い、コミュニケーションを中心として活動の幅を広げていきたいと思っています。  私は、長…

続きを読む

2016年12月26日|

年の瀬に思うこと

今年、一番の出来事は夫がタイから戻ってきたことです。 今まで、話したいときにすぐに話ができなくてストレスが溜まっていました。私の一番のストレス発散は、夫に一日の出来事を話し、夫に聴いてもらえることでした。だから、夫が単身…

続きを読む

2016年9月26日|

Tグループ フォローアップ研修

9月11日は、第3回Tグループのフォローアップ研修でした。   Tグループが終了してから、日常に戻った時に一人ひとり本当に様々に過ごされていたのだと思いました。 私は、事務局として携わりましたが、午後からのグル…

続きを読む

2016年8月23日|

突然やってきた介護

私は、夫の義母と同居して、今年で29年目になります。わたしは、仕事が好きで、仕事を続けるために夫の両親との同居を決意しました。実家の母からはどうして同居をするのかとさんざん反対されたことが思い出されます。   …

続きを読む
1 / 71234567

カテゴリー

最新の10件

過去ログ